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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas er das zwischenmenschliche besitzt und alle Angestellten gleich behandelt. Er lobt gute arbeit und wenn du ganz gute Arbeit machst ohne das der Chef es sieht, er bekommt es mit. Das ein oder andere mal belohnt er auch seine Mitarbeiter. Faire Arbeitszeiten und Entlohnung wird hier großgeschrieben das finde ich sehr gut.
Tatsächlich nichts in über 4 Jahren im betrieb.
Eventuell eine Renovierung von Lagerräumen oder Inventar (Theke/Bar Elemente )
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Tafelspitz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zählen natürlich auch dazu wie Gästebetreuung von Politischen hoch angesehen Gästen die der jeweiligen Fraktion dazugehören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Tafelspitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gelernte köche knapp 200 Euro unter dem Tarif und in einer a la carte Küche.
Einfach lächerlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du bekommst deine freien Tage falls du dich bei der IHK Weiterbilden möchtest, regelmäßige Kostenlose Schulungen werden auch angeboten.
