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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan wird nicht gekündigt...
...aus den Unternehmen wird man langsam, rausgedrängt beziehungsweise Gemoppt.
Gerne wäre es schön wenn in der GF Menschen sitzen würden, die Ahnung von den was sie machen haben. Die "try and error" Methode funktioniert nur dann, wenn man aus den Fehlern lernt. Vetternwirtschaft ist kein Einstellungskriterium. Gerne auch mal zuhören was die MA zu sagen haben, das erspart viel Stress. Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen, aber in einen Unternehmen können sie wachsen. Beim matriarchalische Führungsstil, sollte die Sorgfaltspflicht gegenüber der der Mitarbeiter an erster stelle stehen, sonst ist er ...
Der am besten bewertete Faktor von Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist irgendwie ein REWE Markt. Soziale Einrichtungen werden Unterstützt sowie die Tafel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Am Ettersberg OT Berlstedt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Zumutung, für die Arbeit die man Leisten soll. Ein Stern dafür das es Pünktlich kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
REWE bietet eine gute IT-Plattform für Weiterbildung an, die im Unternehmen aber nur dazu genutzt wird die Regelmäßigen Schulungen zu wiederholen.
Eine Persönlichkeitsentwicklung wird nicht benötigt, einfach da sein wenn man gebraucht wird und schön den Mund halten, außer die GF sagt was, dann Bitte sehr gut Loben!
