Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er Fair und Arbeitnehmerfreundlich ist
Im Moment gar nichts
Mehr Kontrollen durch die Zentrale . Schulungen für die Vorgesetzten was den Umgang mit Mitarbeitern angeht .
Leistungsgerechten Lohnausgleich .
Auch die Führungskräfte sollten mit anpacken wenn Not am Mann ist .
Die Führungskräfte sollten nicht im Freundschaftlichen Verhältnis zu einander stehen .
Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Mitarbeiter sollten auch mal die freien Samstage bekommen die Ihnen zustehen und nicht nur drei Samstage im Jahr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jahrelang immer wieder in eine Abteilung gesteckt zu werden wo man keinen Spaß dran hat und einem nicht die Möglichkeit zu geben sich weiter zu entwickeln bzw. etwas zu machen wo man wirklich Spaß dran hat fördern weder die Karriere noch das Wohlbefinden und den Aktionismus der Mitarbeiter .
