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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlungen.
Das gewisse Speisen und Getränke immer kostenlos angeboten werden und das es kleinere Events (Eiswagen, Foodtruck etc.) über das Jahr angeboten werden.
Die Arbeitszeiten sind überwiegend super. Arbeitskleidung wird gestellt. Immer ein offenes Ohr.
Pünktliche Bezahlung, gute Strukturen
- jeder Mitarbeiter hat die gleichen Aufstiegschancen.
Das sich jederzeit bestens um die Auszubildenden gekümmert wird, auf Wünsche eingegangen wird und die Ausbildungszeit aufgrund vieler Abteilungen sehr vielseitig gestaltet wird.
Urlaubsanspruch nicht Alters-und Zugehörigkeitsgerecht
Parkplätze könnten mehr sein.
zu wenige Parkplätze
Man setzt auf die falschen Personen. Mir ist unklar, wie lang man sich noch blenden lassen will... Man hat das Gefühl, dass einem dort nicht viel zugetraut wird.
Willkürliche Entscheidungen der GL, Mitarbeiterüberwachung Kameras, Wer eine andere Meinung vertritt wird klein gehalten, Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Hinterlistige Abteilungsleiter und Führungskräfte, Schleimer sind willkommen auch wenn des Dumme Menschen sind. Die guten werden Entlassen oder kündigen freiwillig.
Mehr Pkw Parkplätze bitte,Rücksicht und Respekt von allen Kollegen zueinander,duschen reparieren, Zugang am frühen Morgen erleichtern und Möglichkeiten erweitern
Technik und Arbeitsmaterial könnte noch besser sein. Die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein paar Tage mehr Urlaub.
Mitarbeiter Meiningen besser annehmen, Zuverlässigkeit mehr schätzen
Arbeitsverträge modernisieren, sei es die Wochenstunden oder Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
-Mit der Zeit gehen in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsplatzflexibilität, usw...
-Spezielle Benefits für die Ausbildung( Austauschnachmittage der Azubis, uvm...)
Der am besten bewertete Faktor von Rieck Entsorgungs-Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der Vergangenheit war es recht chaotisch,persönlich finde ich die aktuelle Lage mit meinen Kollegen sehr gut
In meinem Arbeitsbereich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, sehr gut. Könnte aber noch besser sein.
TOP!!!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben.
es fühlt sich nicht so an, als wären es nur "Arbeitskollegen/innen".
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, wenn auch nicht immer Abteilungsübergreifend. In der Abteilung in der ich angestellt war, wird Zusammenhalt allerdings großgeschrieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieck Entsorgungs-Logistik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte noch besser sein. Oftmals kommen kleine Fragen Informationen erst später, oder auf Nachfrage heraus die von Anfang an wichtig, der hilfreich wären.
Wichtige Details werden nicht kommuniziert
von Oben herab,
Meetings für allgemeine Mitarbeiter gibt es nicht, Informationen nur über getroffene Entscheidungen/Anweisungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man hier Auf jeden Fall machen, wir haben etliche Mitarbeiter, die schon länger als 10-15 Jahren im Betrieb sind und das spricht natürlich auch für das Unternehmen.
Brauche ich nicht
Das Unternehmen war 4 x einer der bestens Ausbildungsbetriebe im IHK Bezirk, zuletzt 2020. Azubis werden in der Regel übernommen.
Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr hoch. (Wenn man fleißig ist)
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden versprochen und dann hört man nie wieder was davon.
