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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt37,5 Stunden Woche
Schönes Büro und neue Arbeitsgeräte
Hund erlaubt
Je nach Abteilung ganz guter Kollegen(Zusammenhalt)
Absolut familienfreundlich / Super flexibel / kommt dem AN sehr entgegen
Die angehensweise bei Problemen ist ganz gut weil mein Arbeitgeber immer positiv bleibt und hinter seinen Arbeitern steht.
dass Sie einfach menschlich sind. Geschäftsleitung und Angestellte befinden sich auf einer Ebene.
Wenig Parkplätze
Zu hohes Arbeitsaufkommen
Samstags- und Feiertagsarbeit wird oft von den selben Leuten aufgefangen
Zu wenig Lob von Vorgesetzten
Hört den Mitarbeitern aktiv zu und zeigt ehrliches Interesse an den angesprochenen Themen. Auch der Wille, etwas zu verändern fehlt oft, da hat man irgendwann keine Lust mehr, was anzusprechen als Arbeitnehmer.
Mehr offene Kommunikation dringend gewünscht.
einfach so weitermachen :-)
Der am besten bewertete Faktor von riparo ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
der Job bietet viel Abwechslung. Eigene Ideen werden angehört und eingebracht, persönliche Entfaltung ist definitiv gegeben
Abwechslungsreiche Themengebiete und unerwartete Überraschungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von riparo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt aufs Team an, aber man arbeitet hier auch gerne gegeneinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich gerne weiterbilden, jedoch mangelt es dann wieder an einer passenden Bezahlung, wenn man neue / verbesserte Kompetenzen entwickelt hat
Die Geschäftsführer ermöglichen einen viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
ist gegeben und wird auch gefördert. Jeder Mitarbeiter darf sich zu Schulungen und seine Interessen äußern
