Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEntfaltungspotenzial, eigene Entscheidungen
Nette Kollegen, faires Gehalt (wenn es denn gezahlt wird)
- Aufstiegsmöglichkeiten
- die Mitarbeiter sind sehr freundlich
Großes Büro
Nichts (sonst wäre es meckern auf höchstem Niveau)
Umgang mit Überstunden, Gehalt Auszahlung, Kündigungen, Abrechnungen
Zugesagte Provisionen werden unter Angabe dubioser Gründe gestrichen
- schlechte Zahlungsmoral
- nicht sozial
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten sollten besser funktionieren.
Ziele/Projekte festlegen, Digitalisierung
Zeitmanagement
Mehr Kommunikation zwischen Zentrale und NL. Besser geschulte Führungskräfte
-pünltlich Gehalt zahlen
-richtige Berrechnung des Gehaltes
Der am besten bewertete Faktor von RIW Dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kolleginnen, guter Zusammenhalt
Man hilft sich stets innerhalb der Niederlassungen untereinander aus (Dienstbesetzungen, Fahren von Mitarbeitern zu den Einsätzen/Abholen usw.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIW Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nie angeboten bekommen
Man kann schnell aufsteigen und es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
