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RMN 
Ingenieure 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score21 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den kollegialen Umgang miteinander. Eine große Wertschätzung durch die Geschäftsführung. Das Projektportfolio (sehr interessante Großprojekte, dadurch spannende Aufgabenbereiche).
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Homeoffice möglichkeit.
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Home Office
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Flexibilität, interessante Projekte! Immer währende Bereitschaft, den Mitarbeitern flexible Lösungen anzubieten.
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Die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bei vorhandener Leistungsbereitschaft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zu viele ältere Mitarbeiter und ihre Kommunikation ist sehr schlecht. Sie arbeiten extrem langsam und machen viele Fehler.
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Ein stark veraltetes System.
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Wirtschaftlicher Erfolg kann nicht durch dauerhafte Überstunden und ständige wegen der Unzufriedenheit wechselnde Arbeitnehmer erreicht werden, manchmal sollte man vielleicht weniger an den eigenen Porsche denken und mit kleineren und dafür Präzise und ordentlich abgearbeiteten Projekten die Zufriedenheit und die Qualität steigern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringender Bedarf an Einstellung junger Talente, sonst droht dem Unternehmen in fünf Jahren der vollständige Zusammenbruch.
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Das gesamte Konzept zum Umgang mit dem Personal sollte dringend überdacht werden.
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Die Teamarbeit sehr schlecht. Keiner will dem anderen helfen. Leider ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiter zu hoch.
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Die Veränderungen aus der Corona Zeit haben gezeigt, dass die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zuverlässig und flexibel sind. Die Entwicklungen der letzten Zeit sollten beibehalten werden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte verbessert werden.
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Fairer Umgang mit den Angestellten bringt eine langfristige Zufriedenheit und weniger Fluktuation was auch die Qualität der Projekte verbessert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMN Ingenieure ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Altersunterschied erschwert manchmal eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit älteren Kollegen.
2
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stets nach dem Motto: Was ist Kommunikation?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


mit Weiterbildungsversprechen wird man meistens nur "ruhig" gestellt. Eine Umsetzung der Versprechen erfolgt in der Regel nicht.
Das Unternehmen verschweigt den gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsurlaub.
1
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Den Mitarbeitern wird sehr flexibel die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RMN Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RMN Ingenieure gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden RMN Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RMN Ingenieure als eher modern.
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