Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeDie Investition in den Produktionsneubau. Das gute Miteinander zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Die Verbesserungen der letzten Jahre.
- kurze Entscheidungswege
- Angehörigkeit am Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Work-Life-Balance in einigen Bereichen
Völliges Chaos gepaart mit mangelhafter Wertschätzung und authoritärem Auftreten.
- Flexible Arbeitszeiten für die Bereiche, in denen es möglich ist
Der am besten bewertete Faktor von Robert Kraemer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt und Extras (Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung, Hansefit, Kraemer-Zulage, Altersfreizeit)
Chemie Tarif und Bonuszahlung. Jetzt auch Hansefit
Die Firma gehört dem Tarifvertrag der chemischen Industrie an und zahlt somit sehr gut. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Urlaubsgeld, Jahresleistung und inzwischen wird auch Hansefit angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Kraemer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleine Firma, deshalb Karrierechancen begrenzt.
