Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coachingdie Möglichkeit selbständig zu arbeiten ohne ständige Kontrolle.
Die Pünktliche Zahlung
Das Potenzial der Mitarbeiter, der Produkte und der Geschäfte.
schlechte Abteilungskommunikation, schlechtes Vorgesetztenverhalten, noch nicht wirklich offen für Veränderungen
Nicht alle Verantwortlichen haben die Chance, die ein Mittelständler bietet, bereits verstanden.
Alte Gewohnheiten ablegen. Mehr Offenheit für Neues und Veränderungen. Das, womit die neue Röhm wirbt auch leben.
Produktionsarbeiter nach einer Zeit besser bezahlen als die e6
Interne Kommunikation kann nie genug sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roehm ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation über den direkten Vorgesetzten erfolgt kaum, Neuigkeiten werden im Intranet veröffentlicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In den Jahresgesprächen wird angeregt sich weiterzubilden. Schlägt man besondere Weiterbildungen vor werden diese nicht genehmigt weil sie angeblich zu teuer sind.
