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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDie Tür ist immer offen. Ausnahmeregelungen für Regeln sind möglich.
Kommunikation, Mehr Meinungsabfrage und Einbeziehung der Mitarbeiter/Innen,
Der am besten bewertete Faktor von Röhrenwerk Kupferdreh Carl Hamm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel läuft alles sauber. Ausnahmen bestätigen die Regel ;o)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röhrenwerk Kupferdreh Carl Hamm ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist Luft nach oben was die Bewertung angeht. Im Unternehmen in und aus allen Richtungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere - ist in einem mittelständischen Unternehmen nicht immer einfach, mangels verfügbarer Positionen. Fort- und Weiterbildung wird aber ausdrücklich gewünscht und unterstützt/angeboten.
