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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr menschliche Führung mit viel Herz, gute Arbeitsbedingungen und kulante und flexible Lösungen für alle Probleme.
Bewertung lesen
- sehr motivierter GF
- toller Kollegenzusammenhalt
- sehr leckeres Personalessen (man darf sich vom Mittagsmenü eins aussuchen, aber vorsicht: es kommt hin und wieder vor das jmd nichts hat, aber dann wird untereinander geteilt)
- Personalgetränke: Im Kühlschrank, Spezi, Fanta, Apfelschorle, Mineralwasser
top Qualität, innovativ und in die Zukunft denkende Organisation, Freude bei der Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden, Arbeitnehmer, die seit vielen Jahren dort sind sollten mehr verdienen und Führungspositionen ausführen dürfen, viele Mitarbeiter werden übergangen und nicht beachtet, es wird mehr Wert auf neue Mitarbeiter gelegt, anstatt auf die beständigen, die alle einen guten Job machen, diese sollte man fördern und halten.
Bewertung lesen
Nur noch Restaurantfach und nicht mehr Hotelfach ausbilden. Azubis kommen nur an die Rezeption wenn sie darum kämpfen. Aber ich denke dass sich das durch den neuen GF ändern wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romantik Hotel Kleber Post ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr niedriges Fixgehalt, Stempeluhr ist vorhanden aber mit dem Gehalt sind die Überstunden abgegolten. Überdurchschnittlich hohes Trinkgeld das fair untereinander geteilt wird.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der neue GF legt viel Wert auf Weiterbildung. Sehr viele haben den AEVO Schein gemacht. Auf Auszubildende wird mittlerweile viel Wert gelegt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Romantik Hotel Kleber Post wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Romantik Hotel Kleber Post besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Romantik Hotel Kleber Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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