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Rudolf 
Weber 
Gebäudereinigung 
und 
Gebäudedienste 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score32 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist schon sehr entgegenkommend und fair
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Nicht viel.
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Pünktliche Bezahlung
Am Ende leider gar nichts, weil alles was Hoffnung machte,immer im Sand verlaufen ist.
Nicht viele
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft fehlen Putz Hand Schuhe die ich selber kaufen musste , schlechte Kommunikation mit bereichsleiter , jeden Tag oder jede Woche wird einem was anderes erzählt
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Man war auf sich alleine gestellt.
Objektleitung interessierte sich nicht für die Belange der Mitarbeiter.
Und war/ ist völlig verpeilt,das muss man einfach so sagen.
Man musste sich um alles alleine kümmern. Absprachen wurden von der OL entweder gar nicht richtig verstanden oder sofort wieder vergessen. Zudem sollte man sich zu Mindest an schriftlich gegebene Versprechen halten
Kommunikation
Mobbing, unzuverlässig, Lügenbereitschaft, Respektlosigkeit gegenüber Arbeitnehmern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich auch mal bisschen für die Mitarbeiter interessieren...
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Bitte setzt Vorarbeiter Bzw bereichsleiter ein vor Ort die auch Ahnung von ihrer Arbeit haben und in der Lage sind ihre Versprechen zu halten und für genug Putz Material zu sorgen vor Ort !
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Führungskraft sollte vor Ort sein Gespräche sollten öfters geführt werden und am Absprachen sollte sich gehalten werden
Personal einstellen welches die zugeteilten Aufgaben auch beherrscht, sich an Absprachen hält und rechtzeitig Mitarbeiter und Material zur Verfügung stellt,damit die Objektreinigung zuverlässig und zufriedenstellend durchgeführt werden kann.
Mitarbeiter ernst nehmen und reflektieren was man sagte.
Mitarbeiter gut behandeln,niemals an lügen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Mit den kamm man gut zurecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


8 Monate dort gearbeitet, 4 Objektleiterin gewechselt .. nie zu erreichen
1
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Von der einen Seite kommt "mach schnell fertig" und von der anderen kommt "Es muss perfekt sein"
2
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Gehen selten ans Telefon oder antworten nicht auf Nachrichten über WhatsApp
1
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Ging nicht oder ganz selten da niemand vor Ort war
1
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Gab es entweder gar nicht oder Absprachen wurden nicht eingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird immer gefördert
5
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Keine Chance auf Weiterbildung!
1
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Nein gibt es da nicht
1
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Als Reinigungskraft ist man klein und bleibt man klein.
1
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wenn man will wird man auch gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste als eher modern.
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