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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageEr ist schon sehr entgegenkommend und fair
Nicht viel.
Pünktliche Bezahlung
Am Ende leider gar nichts, weil alles was Hoffnung machte,immer im Sand verlaufen ist.
Nicht viele
Oft fehlen Putz Hand Schuhe die ich selber kaufen musste , schlechte Kommunikation mit bereichsleiter , jeden Tag oder jede Woche wird einem was anderes erzählt
Man war auf sich alleine gestellt.
Objektleitung interessierte sich nicht für die Belange der Mitarbeiter.
Und war/ ist völlig verpeilt,das muss man einfach so sagen.
Man musste sich um alles alleine kümmern. Absprachen wurden von der OL entweder gar nicht richtig verstanden oder sofort wieder vergessen. Zudem sollte man sich zu Mindest an schriftlich gegebene Versprechen halten
Kommunikation
Mobbing, unzuverlässig, Lügenbereitschaft, Respektlosigkeit gegenüber Arbeitnehmern.
Sich auch mal bisschen für die Mitarbeiter interessieren...
Bitte setzt Vorarbeiter Bzw bereichsleiter ein vor Ort die auch Ahnung von ihrer Arbeit haben und in der Lage sind ihre Versprechen zu halten und für genug Putz Material zu sorgen vor Ort !
Führungskraft sollte vor Ort sein Gespräche sollten öfters geführt werden und am Absprachen sollte sich gehalten werden
Personal einstellen welches die zugeteilten Aufgaben auch beherrscht, sich an Absprachen hält und rechtzeitig Mitarbeiter und Material zur Verfügung stellt,damit die Objektreinigung zuverlässig und zufriedenstellend durchgeführt werden kann.
Mitarbeiter ernst nehmen und reflektieren was man sagte.
Mitarbeiter gut behandeln,niemals an lügen.
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respektvoll
Mit den kamm man gut zurecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Weber Gebäudereinigung und Gebäudedienste ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
8 Monate dort gearbeitet, 4 Objektleiterin gewechselt .. nie zu erreichen
Von der einen Seite kommt "mach schnell fertig" und von der anderen kommt "Es muss perfekt sein"
Gehen selten ans Telefon oder antworten nicht auf Nachrichten über WhatsApp
Ging nicht oder ganz selten da niemand vor Ort war
Gab es entweder gar nicht oder Absprachen wurden nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird immer gefördert
Keine Chance auf Weiterbildung!
Nein gibt es da nicht
Als Reinigungskraft ist man klein und bleibt man klein.
wenn man will wird man auch gefördert
