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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas offene Ohr. Die Empathie. Die klaren und nachvollziehbaren Direktiven. Die Helfermentalität. Das Dienstleistungsverständnis. Die Kreativität
Bisher noch keine Beanstandungen
Ich denke nicht, dass es etwas anders machen sollte. Kontinuität wäre das Beste, was hier passieren kann.
Der am besten bewertete Faktor von Run my Accounts Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seitens der Geschäftsführung wird der Teamgeist eingefordert und unterstützt. Das Team ist klein, die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig gut, ohne dabei "invasiv" zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Enormes Angebot des Arbeitgebers: War zu Beginn des Arbeitsverhältnisses auf sehr hochwertigen Messen und Events, wurde intensiv mit Schulungsprogrammen begleitet. Ein Stern Abzug, da die Größe und Hierarchie "Karriere" in einem überschaubaren Rahmen halten.
