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Rupprecht 
Consult-Forschung 
& 
Beratung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score17 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rupprecht Consult-Forschung & Beratung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rupprecht Consult-Forschung & Beratung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich die spannenden Projekte und das herzliche Arbeitsumfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt. Die Kollegen sind großartig und international, und die Flexibilität im Arbeitsalltag ist ein großer Pluspunkt.
Bewertung lesen
Innovative topics and opportunities for training, sympathetic team and good leadership.
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sehr freundlich und flexible
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The flexible working time and allowance to work remotely are great assets.
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Flexiblität, Weiterentwicklung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich den hohen Arbeitsdruck und die große Erwartungshaltung. Manchmal fehlt es an ausreichendem Support, was die Situation zusätzlich erschwert.
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Lack of transparancy in regards to salary scales and overloading people with work.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es noch Luft nach oben. Obwohl die Bedingungen grundsätzlich gut sind, wäre eine Verbesserung in diesem Bereich wünschenswert.
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Reduce workload and number of projects people work on.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rupprecht Consult-Forschung & Beratung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


This topic plays a major role in the company and is supported by everyone.
5
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Nicht nur hinsichtlich der Themen, sondern auch im Arbeitsalltag
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupprecht Consult-Forschung & Beratung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


The salary bears no relation to the stress level and can be classified as below average. In addition, many employees only receive temporary contracts on a recurring basis. A job ticket is provided as an additional benefit.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann sich schnell weiterentwickeln und übernimmt rasch herausfordernde Aufgaben. Toll wäre es, wenn es mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit gäbe und diese stärker unterstützt würden.
4
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Promotion opportunities and structure are rather unclear. There is no active promotion of employees. Further training is also not offered proactively. Rather a topic that gets lost in the stress of everyday work.
2
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Ich konnte an Weiterbildungen teilnehmen. Der Job bei Rupprecht Consult war meiner weiteren beruflichen Entwicklung förderlich.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten können frei nach Bedarf besprochen und wahrgenommen werden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rupprecht Consult-Forschung & Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rupprecht Consult-Forschung & Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Rupprecht Consult-Forschung & Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rupprecht Consult-Forschung & Beratung als eher modern.
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