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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nur die neue Halle. Im Winter aus kostengründen kalt.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr und zukunftsorientiert.
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Das stetige Wachsen und Streben nach mehr Innovation und Fortschritt.
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Gute Atmosphäre im Kollegenkreis obwohl die Geschäftsführung bewust oder unbewust viel unternimmt dies zu zerstören.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlich und hinterlistig
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Die Verlogenheit einzelner Angestellten.
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Führungsstil
sehr schlechte Entlohnung, minimaler Urlaub, Absprachen werden seitens der Geschäftsführung häufig nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur hinterlistige vorgesetzte
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Bis auf den Projektverantwortlichen, sollte der Rest der Führung in der Halle ausgetauscht werden.
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Firmenwagen mit Elektroantrieb / Hybridantrieb fehlen noch.
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Der Informationsfluss kann verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von RWS RAILWAY SERVICE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einzige, was wirklich funktioniert.
3
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Gegenseitiger Respekt und eine hohe Aktzeptanz auch bei den langjährigen Mitarbeitern gegenüber den neuen Mitarbeitern.
4
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Einfach super....
5
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gute Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS RAILWAY SERVICE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Zeiten von Fachkräftenmangel ist auch dieses Unternehmen daran interessiert, dass jeder Mitarbeiter sich fachlich aber auch persönlich bildet und seine Qualifikationen somit erweitert, aber das liegt ja bei jedem selbst.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWS RAILWAY SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RWS RAILWAY SERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden RWS RAILWAY SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWS RAILWAY SERVICE als eher traditionell.
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