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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
BarrierefreiDas Klima und das der Chef immer für Anregungen offen ist.
Aufgeschlossenheit für Neues, Interesse an Verschlankung von Prozessen
Seine ruhige Art, immer ein offenes Ohr und versucht immer gemeinsam nach Lösungen zu suchen
Ansprechbarkeit der Kollegen und besonders des Chefs
das es nicht nur die Rahmenausbildung, was muss, ist, sondern die Firma bietet Mehrbildung je nach Interesse und Kompetenz.
Freiwillige Soziale Leistungen ausschöpfen
einen Mini-Gefriereinheit für die Küche ;)
Offenere Kommunikation mit Änderungen
Der am besten bewertete Faktor von Saaletreu Steuerberatungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglich und wird auch gefördert
Sehr Vielfältiges Weiterbildungsangebot, individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten werden gezielt aufgezeigt und unterstützt.
Immer möglich
Übernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten wurden mir selbst schon angeboten bzw. angedeutet.
Vor allem ist das mannigfaltige Fortbildungsangebot zu nennen: Dialogseminare im Haus und Weiterführende Seminare Außerhaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saaletreu Steuerberatungsges ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Daran muss gearbeitet werden
Regelmäßige Meetings finden statt, trotzdem ist die Kommunikation nicht immer perfekt.
