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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzViele "faule Kollegen" die in Ihrer Blase stecken.
Keine Innovationen.
Digitalisierung??? Leider steckt der Konzern hier im Jahr 2000 fest. Leider.
Der am besten bewertete Faktor von Saarbahn Netz ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist top, viele Möglichkeiten, WENN man Gleitzeitteilnehmer ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsrelevante Fortbildungen muss man erkämpfen.
