Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs wird wirklich versucht etwas für die Mitarbeiter zu tun. Ich denke manche MA sind seid ihrer "Kindheit" hier im Haus und wissen überhaupt nicht wie gut es ihnen geht, da sie noch nie in der freien Wirtschaft waren.
Gehalt kommt pünktlich, Teilzeit ist möglich
Nix überhaupt nix es is total bescheiden dort
Keine Ahnung, mir fällt nichts ein.
Parkgelände, Mitarbeiter innerhalb der Abteilung haben ein gutes Arbeitsklima z.T. auch Abteilungsübergreifend
Die Strukturen im ÖD sind relativ starr, das macht das Arbeiten oft nicht einfacher. Manche Prozesse werden leider einfach so hingenommen.
Geringen Informationsfluss, kaum Motivation für Mitarbeiter
Keine Mitarbeitermotivation, keine Anerkennung.
Er macht alles sehr schlecht wenig zu tun etc.
Informations- und Kommunikationspolitik der KH-Leitung, Entscheidungsprozesse dauern sehr lange
Es sollte Prämien für Nichtraucher und wenig Kranktage geben. Es wird versucht etwas für Mitarbeiter zu tun, leider gibt es auch die MA die nie zufrieden sind
Digitalisierung und Kundenfreundlichkeit im Personalbereich deutlich steigern. Gespräche zu Mitarbeiterentwicklung und Entwicklungswünschen, adäquate Unterstützung bei vom KH geforderten Weiterbildungen
Er sollte vieles viel besser machen und zwar alles
Mehr Anerkennung, Wertschätzung
Unternehmenskommunikation verbessern
Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen und eine Umsetzung unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie Rodewisch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen gibt es eine überwiegend freundliche und kollegiale Atmosphäre
Die unteren Mitarbeiter halten gut zusammen, es gibt auch einige wenige Topstationsleiter, die das Prinzip von Geben und Nehmen voll verstanden haben. Leider wirklich Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie Rodewisch ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum Informationsfluss von der Verwaltung zu den Mitarbeitern
Kaum Transparenz, Entscheidungen werden nicht mit den Mitarbeitern gemeinsam getroffen, geschweige denn vernünftig kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wiederholen sich ständig und werden mit immer gleichen Inhalten dargeboten und somit nach ein paar Jahren uninteressant
