Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtIch wurde immer Repsektvoll behandelt. Der Arbeitgeber hat immer für eine sehr Gute Arbeitsatmosphäre gesorgt
Super war auch der Hobbyraum den wir zur verfügung bekommen haben, um nach der Schicht dort mit Arbeitskollegen spaß haben zu können.
Wer wirklich Menschen helfen möchte und dazu noch etwas leistet kann sich am ende des Monats über ein mehr als Überdurchschnittliches Gehalt freuen
Den Hobbyraum in dem man sich nach der Arbeit mit Arbeitskollegen amüsieren konnte
Die meisten Krankenwagen sind Modern und sind sehr gut Ausgestattet
Quereinsteiger willkommen.
Querqualifikationen und Jobwechsel möglich.
Vielfalt an Herkünfte und Kulturen.
Ehrlichkeit und Umgang mit Fehlern angenehm.
Möglichkeit sich mit allen auszutauschen.
Kostenloser Parkplatz.
Immer mehr Umweltbewusstsein.
Alltägliche Abwechslung statt immer das gleiche.
100% Tochter der SAG Deutschland
Damit abhängig von der aktuellen Zerschlagung des Unternehmens durch die Heuschrecke Silverlake
Nach der Zerschlagung des Unternehmens durch einen Investor ist die Unternehmenskultur nicht mehr vorhanden.
Transparenz über Hierarchie.
Kantine nicht täglich da.
Kommunikation über neue Vorschriften usw. ist mangelhaft.
Keinen internen Netzwerk für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
Kein Mitarbeiter WLAN.
Die Vorgesetzten gehören eigentlich bis in die Chefetage komplett ausgetauscht. Die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken am Flughafen ist auch nicht gerade die beste.
Traurig aber alles.
Nicht irgendwelche einstellen, die kaum Deutsch oder Englisch können. Das erschwert die Arbeit, erzeugt Kommunikationsprobleme und kann zu schweren Fehlern führen.
Klimaanlage und Heizung sollte überall vorhanden sein, damit man die Arbeit besser durchführen kann.
Besserer Mitteilungswege finden für neue Vorschriften und Regeln, weil nicht alle gleichzeitig denselben Wissensstand haben und dadurch falsches machen können.
Im Sommer ist es wirklich heiß mit lange Hosen zu arbeiten. Die Möglichkeit auch Caprihosen zu tragen wäre von allen willkommen.
Es fehlt Transparenz über ...
Mehr Kontrolle zum Beispiel auf die Laufbänder wo ständig die Koffer aufgemacht werden und was immer geschmuggelt.
Mehr Zahlen
Mehr Auswahl im Getränkeautomat
Die Umsetzung zu einem geordneten und sauberen Betriebsalaufes kann hier deutlich optimiert werden, die Personal Verantwortung überdenkt und das Image aufgewertet, mit fachkundigen und sprach starkem Personal.
Der am besten bewertete Faktor von SAG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die meisten sprechen kein deutsch und die anderen sind unhöflich und versuchen dir zu schaden
Die Kollegen sind das einzig gute an der Firma. Hat die Firma eigentlich garnicht verdient.
Nettes Team
Besser könnte es nicht sein! Beste Kollegen!!
Die Kollegen sind gut und nicht das Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAG ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Da gibt es Verbesserungspotential. Die Kommunikation über neue Regeln o.ä. erfolgt über Nachricht an dem Privathandy, aber nicht alle haben zugestimmt so kontaktiert zu werden. Also manche wichtige Informationen gehen verloren oder nur ein Teil kriegt was mit.
Immer leere Gespräche
Wird klein geschrieben. Infos werden an schwarzen Brettern ausgehangen, ob das jemand liest oder nicht ist dann auch egal. Das selbe gilt für die Signalgruppe eine "in eine Richtung" Kommunikation. Da ist auch nur die Hälfte der Kollegen drin. Kurz Kommunikation wird Abteilungs und Firmenübergreifend am Flughafen sehr klein geschrieben.
Fehlanzeige, egal was man sagt es wird ignoriert, wenn man die Gespräche sucht ist niemand da weil man um 8 kommt und um 12 geht während alle anderen noch Schicht fahren
Kommunikation? In dieser Firma nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Fortbildungen werden in Regelmäßigen Abständen angeboten sowie Sonderaufgaben Verteilung an besonders zuverlässige Kollegen
Es gibt unendliche Möglichkeiten aufzusteigen, Jobs zu wechseln, Querqualifikationen zu machen, teils ein Job und teils ein anderer Job zu machen.
Größte Flexibilität die ich kenne im Vergleich zu andere Unternehmen.
In weiten Abständen werden Weiterbildungsmöglichkeiten Angeboten aber sind Ausnahmen, selten
Absolut keine Chance, wird viel geredet aber nix angeboten.
Du hast keine Chancen auf eine Weiterbildung, Menschen die einmal ihre Prüfung nicht bestanden haben dürfen auch nach 3 Jahren ihren RS nicht machen
