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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Firma stellt interesante Produkte her
Es findet jährlich eine großzügiges Betriebsfest statt
Zu Weihnachten bekommt jeder ein Essenspaket
Die Arbeit an den neueren Anlagen ist interessant
Schichtpläne werden oft geändert, passen selten
Freie Tage sind schlecht oft gar nicht planbar
Schlechtes Betriebsklima
Kein Feedback bei Verbesserungsvorschlägen
Zum Teil unerträgliche klimatische Arbeitsbedingungen
Vorschläge von Mitarbeitern sollten angenommen werden
Sozialräume sollten dringend an den heutigen Stand angepasst werden.
Sonstige Sozialleistungen wie warmes Essen mit Bezuschussung sollte angeboten werden.
Veraltete Anlagen und Maschinen sollten an den heutigen stand der Technik angepasst werden.
Mangement bei Maschinen oder Anlagenausfällen sollte wesentlich verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saliter Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt leider kaum eine Chance ein Platz zu kriegen mit einer Weiterbildung sehr schade.
