Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
DiensthandyDas Gehalt war in Ordnung.
Die Mitarbeiter waren meist symphatisch und Okay.
Die Kollegen und das dass Geld immer pünktlich kommt
Es gibt Dinge, die gehen einfach nicht!
Sehr schlechte Organisation und alles läuft nur chaotisch ab
Betriebliche Veränderung der Mitarbeiter auf Fachpersonal oder deren Förderung die entsprechenden Qualifikationen nachholen zu können. Gesamt Ersatz der Leitung. Unternehmensberatung und Meetings mit den Mitarbeitern. Personal Abteilung anschaffen. Gehälter anpassen und Sozialleistungen wie ein 13 Gehalt.
Andere Geschäftsleitung
Andere Betriebsführung
Mitarbeiter schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Zentner Scherer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt auch ein paar Falsche, leider
Die Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen die Ritter des Alltags und retten und helfen sich jeden Tag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Zentner Scherer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Du hast deinen Posten und fertig.
Eine Karriere gibt es nicht. Man wird eingestellt und einem wird eingeimpft das das Gehalt jetzt für immer so bleiben wird. Weiterbildung findet selten statt und ist oft nicht zielgerichtet.
