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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDass man viel sehen kann und dass immer auf die Pausen geachtet wird und darauf dass man meistens pünktlich gehen kann.
Lässt sich auf nix neues ein. Versprechungen müssen eingehalten werden. Die MAV darf ihre Meinung nicht nennen. Sie steht eher hinter den Vorgesetzten . Nachteil für den Mitarbeiter
Meine Zeit dort war durchweg enttäuschend.
Schlechte Organisation der Abläufe, wenig motivierte Ärzte, katastrophale Vorgesetzte. Langjährige Mitarbeiterinnen fühlen sich berufen neue Kolleginnen zu schikanieren. Das wird toleriert von der Pflegedienstleitung.
Darauf achten dass Schüler wie Schüler behandelt werden und nicht schon wie volle Arbeitskräfte.
Bitte verbieten sie nicht den Mitarbeitern den Mund ! Lassen sie sich darauf ein das bei einigen mal Tacheles gesprochen werden muss
Das in der Realität umsetzen, was im christlich geprägten Leitbild so schön formuliert ist.
Professionelles Verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Sankt Marien Krankenhaus Ratingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist super ! Aaaaaaber ich werde dort nicht mit Bauchweh und genervten Dasein mein Leben vergeuden. Auf die gesamte Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte geschaut werden . Nicht nur auf die 4/5 Gruppenmitglieder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Marien Krankenhaus Ratingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen, die für Hebammen gesetzlich vorgeschrieben sind, wurden wegen Personalmangel nicht genehmigt. Die Leitung besucht aber ihre Fortbildungen. Trotz Personalmangel.
