Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindunggute Atmosphäre, zusammenhält von Mitarbeiter, direkter Vorgesetzter ist ist Top, interessante Arbeit,
hier kannst du ziemlich sicher feststelle bekommen und bis zum rente, oder sogar darüber hinaus arbeiten
sichert die arbeitsplätze und den standort
Der Umgang miteinander ist kollegial und sachlich. Humor ist kein Fremdwort.
Sorgt für Arbeitsnachschub , sichere Arbeitsplätze
keine boni, keine prämien, kein weihnachtsgeld, erwartet sind jede menge überstunden (DIE WERDEN 100% BEZAHLT)
keine extra zahlungen außer gehalt
keine flexible Arbeitszeit, kein Weihnachtsgeld
Die Parkplätze in der Gegend sind leider beschränkt.
kein Boni, kein Weihnachtsgeld, keine Beteiligung
Die halle ist zu klein, um die Produktionsmenge zu bewältigen
prämie auszahlen, parkplatz vergrößen
flexible Arbeitszeit einführen
Eine Modernisierung des Gebäudes sollte vorgenommen werden.
Prämienzuschlag einführen, Weihnachtsgeld geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAUER WALZENFABRIKEN ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
AUF DER PRODUKTION NUR MÄNNER IM EINSATZ
