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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSind alle sehr Respektvoll miteinander.
Sehr ruhiges Arbeitsklima.
Kosten für notwendige Schulungen werden vom Arbeitgeber übernommen, familienfreundliches Unternehmen
- Vorreiter bei der Energiepauschale
- sehr korrekte Geschäftsleitung
- tolle Kollegen
- spannende Aufgaben
- Team- / Firmenevents
Du hast in deinem Verantwortungsbereich Freiräume, in denen du dich entfalten und entwickeln kannst.
Fair, offen, auch mal für ein Späßchen zu haben, mobiles Arbeiten wird unterstützt
Schlecht? Das Wort hat hier nichts zu suchen - ich denke mit Kommunikation kann man vielen lösen, auch wenn man selbst sehr kommunikativ ist
Der Standort in Markkleeberg ist leider etwas abgelegen und man erreicht ihn am besten mit einem Auto. Öffis sind etwas umständlich. Firmenwagen sind jedoch vorhanden und können nach Absprache/Interesse auch in Anspruch genommen werden. Gerade was die TechnikerInnen betrifft und die Vertriebler, die oft auswärts unterwegs sind. Aus dem abgelegenen Standort resultiert auch ein relativ geringes Angebot an umliegenden Bistros oder Essensmöglichkeiten, lediglich ein Netto ist direkt um die Ecke. Auch kann man sich bei gutem Wetter leider nicht so ...
- Überstundenvergütung einführen
- Gehälter an die Marktlage anpassen
- weiterhin in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren
- Inflationsprämie einführen bzw. sich an anderen Betrieben orientieren bei einen Steuerfreibetrag bis zu 3000 EUR
Man könnte eventuell an der internen Kommunikation arbeiten bzw diese verbessern. Manchmal ist nicht klar wer genau wofür zuständig ist.
Nach dem Überwinden der Corona-Krise muss wieder am Team-Building gearbeitet werden, damit die Grenzen der einzelnen Niederlassungen überwunden werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Saxonia Network Systems (SNS) ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder bekommt die Möglichkeit zu zeigen, was er kann. Es werden keine Unterschiede gemacht.
klare 5 Sterne
Frauen sind in der IT-Branche zwar immer noch unterrepräsentiert, jedoch ist es SNS egal ob Frau oder Mann, solange die Person qualifiziert für jene Stelle ist. Dennoch ist man von vielen Männern umgeben.
Wird sehr groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saxonia Network Systems (SNS) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie bei jeder Firma gibt es auch hier Luft nach oben. Mit einigen KollegInnen funktioniert die Kommunikation besser als mit anderen. Insgesamt wird aber alles sehr transparent gehalten und es gibt regelmäßig Updates zu neuen Projekten aus den einzelnen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird versucht was zu machen für die Mitarbeiter - nur die Zeit dazu fehlt etwas ;) der Tag müsste 36h haben
Schulungen über Produktpartner und externe Trainer werden angeboten.
In allen Bereich werden aktiv Weiterbildungen angeboten und teilweise auch Voraussetzung.
Schulungen außerhalb des Unternehmens mit Zertifikat werden angeboten.
Weiterbildung ist hier gewünscht und wird absolut gefördert
