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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung ist immer pünktlich
Viele interessante Aufgabengebiete
Das man am Personal spart, die Firmenleitung nicht auf Belange der Belegschaft eingeht und man das Gefühl hat, um so mehr eingespart wird um so mehr geht in die Taschen in der oberen Etagen
Man sollte sich überlegen umzustellen, der Momentanen wirtschaftlichen Situation anzupassen und zukunftsorientiert zu handeln für das Unternehmen und nicht für die privaten finanziellen Belange
Der am besten bewertete Faktor von scanwerk scanning solutions ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es nicht wirklich Unterschiede, von meinem Empfinden her
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scanwerk scanning solutions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Warum sollte man kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man dem Chef zu Munde redet und Ihm den Teppich ausrollt, kann man in der Organisation weiter kommen.
