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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGuter Umgang Miteinander, flexible Arbeitszeiten, keine Samstag-Arbeit, faires Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge...
Flexibilität und unkompliziert.Probleme werden wahrgenommen.
Sehr offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten
sehr abwechslungsreich
4 Tage Woche
Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern verheizt, es fehlt an allen Ecken
Dass gewinnbringende Investitionen nicht angegangen werden, und Fachkräfte verkrault werden
bessere Aufnahme und Umsetzung von Verbesserungen
Mehr Werbung Richtung Außendarstellung
Mit der Zeit gehen
Der am besten bewertete Faktor von Schiele Automation und Umwelttechnik Hornberg ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nichts negatives feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiele Automation und Umwelttechnik Hornberg ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auf Baustellen manchmal schwierig! Baustellen halt....
der schäbige Eindruck täuscht nicht, bring Dein Werkzeug besser selbst, alles andere fehlt oder taugt nichts
Arbeitserleichterungen (Maschinen und Geräte) werden aus Kostengründen verweigert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es hier nicht
Schulungen bei Lieferanten werden angeboten
Nicht vorhanden
