Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagedie Aufgabe an sich, arbeiten mit Kollegen, Hilfsbereitschaft bei Problemen, leider nur nach Nase
Sind nicht mal zu sich selber ehrlich
Pünktliche Zahlung
GELD kommt pünktlich.
Das ich nicht mehr so lange habe.
Basta Politik, keine Abfragen zu Problemen und das finden gemeinsamer Lösungen
Wozu zwei Geschäftsführer und eine eigene Personalabteilung welche sich nicht oder kaum bei den Leuten sehen lassen die das Geld an den Maschinen verdienen. Ich habe so etwas unpersönliches noch niemals erlebt und dies trotz der Größe.
Es werden Präsentationen gemacht die ohne wirtschaftliche Kenntnisse nicht verständlich sind dabei sollte man diese so gestallten, dass sie jeder versteht.
Wissen jetzt nicht, was vor 3 Minuten gesprochen wurde
Sollte mit offenen Karten spielen
Keine Aufstiegschancen.
Kein neues Now How.
Keine Entwicklung spürbar.
Wenn das nächste Wirtschaftsloch kommt jammern wieder alle rum
Man sollte an das Unternehmen und Produkt glaube.
Mitarbeiter anlügen ist nicht der richtige Weg.
Mit den Leuten reden, zuhören und nicht bevormunden.
Braucht er nicht mehr.
Die Unternehmensleitung sollte sich trauen die mittlere Leitungsebenen auszuwechseln. Das Unternehmen hat nicht verstanden: Mitarbeiter kommen wegen des Namens des Untenehmens und gehen wegen Vorgesetzte.
Umgang mit Mitarbeitern muss besser werden.
Man sollte auch mal zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Schleifring,Schaudt-Mikrosa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter Kollegen die produktiv sind: JA.
Sonst Grabenkriege!
Wir alt Dienenden halten zusammen und unterstützen uns.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleifring,Schaudt-Mikrosa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trifft für mich nicht mehr zu aber es gibt viele junge Kollegen die sicher noch mehr erhoffen
Sevice: Ahnungslos zum Kunden fahren. Weiterbildung findet dort am Problem statt.
