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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann mit den Vorgesetzten jederzeit sprechen. Kritik wird angenommen.
Heimatnahe Baustellen. Geregelte Arbeitszeiten.
ab und zu Abstimmungsschwierigkeiten bzw. Unstimmigkeiten.
Die Absprachen die getroffen wurden, sind sehr schnell
wieder vergessen und werden dann auch noch abgestritten!
noch ein paar Kollegen einstellen
Mehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter achten!
Der am besten bewertete Faktor von schmitt & zehe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mindestens Tariflohn, eher mehr. Es werden jedes Jahr Betriebsausflüge und Betriebsfeiern angeboten. Weihnachtsfeier gibt es und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schmitt & zehe ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kurzfristig Urlaub nach vorheriger Absprache meist problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man was kann, dann darf man auch viel machen und dann werden Fortbildungen möglich gemacht
