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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenArbeitskleidung, Krisensicher , man kann jederzeit mit den Chefs über Probleme sprechen
Wertschätzend, Flache Hierarchien, Familiär
pünktliche zahlung
flexible Arbeitszeiten möglich, gute Bezahlung. Sehr gute Vorgesetzte
eigentlich alles. es fehlt an organisation, kontrolle. keine handys, alles auf papier. wenn ein werkzeug nicht mehr richtig funktioniert, sollte es ausgetauscht werden. allerdings ist man dann geizig "tut ja noch". ja, aber nur so halbwegs. das ich dann längere montierzeiten habe, wird nicht kalkuliert.
Härteres durchgreifen ist auch wünschenswert zum beispiel wenn kollegen negativ auffallen. andersherum werden gute kollegen die die firma tragen kaum beachtet. so kann ja jeder machen was er will. das ist ein falsches signal in ...
digitales arbeiten, ausbildung einführen, mehr mit den mitarbeitern reden, erreichbar sein, führen, work life balance beachten, pkw regelmäßig waschen lassen, firmenhandys, schlechtes von der firma fernhalten wie anstregende kunden und schlechte kollegen,
Mehr machen und weniger reden.
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Anlagentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere kollegen werden geschätzt. aber leider gibt es keine ausbildung, um neue kollegen zu bekommen.
Respektvoll
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine aufstiegschancen. um ins büro zu kommen, muss ein meister gemacht werden.
Ich fand das es darauf keine Chance gab.
