Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- Ich habe viele tolle Kollegen kennengelernt und konnte mich sowohl persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln, wofür ich sehr dankbar bin.
- eine sehr abwechslungsreiche Arbeit, man arbeitet mit allen Abteilungen zusammen
- familiäres Unternehmen, man ist mit jedem per Du
- Flexibilität der Arbeitszeiten
Lohn kam pünktlich
Kein Vertrauen in Angestellte
- viel gemauschel hinten rum
Die Firma hat echt super angestellte die die Firma am laufen halten, die Wertschätzung dafür fehlte mir in meinen letzten Monaten leider. Ich hätte mir gewünscht,
- dass man sich auch für unangenehmere Gespräche Zeit nimmt. Es ist in der Regel für beide Seiten kein "Vergnügen" (in Zukunft vielleicht sogar ein jährliches Mitarbeitergespräch?)
- dass alle Angestellten in Entscheidungen mit einbezogen werden und auch andere Meinungen und Vorschläge respektiert / diskutiert werden
- Neben dem Gehalt, oder auch mal einem ...
Gebäude modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Schnell Trainingsgeräte ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dadurch dass sehr viel selbst produziert / entwickelt wird bietet die Firma ein großes Feld an Möglichkeiten und Aufgaben und somit auch sehr viel Potential sich selbst weiter zu entwickeln
War abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schnell Trainingsgeräte ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In viele Sachen werden die Angestellten leider nicht mit einbezogen. Den Großteil erfährt man eher über die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Notwendige Weiterbildungen wurden bei mir problemlos genehmigt und auch Onlinekurse/ -Seminare waren kein Thema.
Ein spezielles Angebot zur Förderung oder Weiterbildung seitens des Unternehmens gab es leider nicht.
