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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGute Mitarbeiter, pünktliche Bezahlung
Immer sachlich, fair und freundlich.
Visionen zu haben ist gut, aber man muss auch das Umfeld hierfür schaffen
Es muß mehr kommuniziert werden und dringend mehr investiert werden.
Strukturieren ist ganz wichtig.
Jeder macht alles und keiner richtig ist die Hölle.
Mehr investieren
Absauganlage ist dringend Nötig zu erneuern!!!
Struktur und Motivation einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Schrader Apparatebau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessant schon, aber wenn man keine richtige Struktur hat wirds schwierig zu sehen wozu man es macht.
Jeden Tag was neues
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrader Apparatebau ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bring leider nichts, da jeder auf seiner Meinung behart.
Man kann alles sagen aber stößt eigentlich nur gegen Wände.
Muß besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Kann man verbessern
