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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
InternetnutzungGute Übernahme Chance nach der Ausbildung
Gehaltseingang erfolt pünktlich auf dem Konto
Es wird gerne nach unten getreten. Mitarbeiter werden nicht in Schutz genommen. Hauptsache der Vorgesetzte steht gut da.
Es wird jungen Leuten keine Perspektive geboten.
Die Ausbildung ist nur für den Hafen und nicht für den öffentlichen Arbeitsmarkt.
Jeder Vorgesetzte steht mit dem Rücken zur Wand.
Zusammengefasst: jegliches Engagement wird durch einen eklatanten Mangel an Führungsqualität gepaart mit unflexibler und konservativer Denkweise ausgelöscht.
Eigenständiges Denken der Mitarbeiter wird folglich im Keim erstickt.
Sollte Mitarbeiter nach Leistung bewerten und nicht nach persönlicher Sympathie.
Dieser Arbeitsplatz ist nicht für junge Leute die noch was lernen wollen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Das Unternehmen an zukunftsorientierte Menschen verkaufen, welche Angestellte nicht per se für dumm halten.
