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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyMündlich gemachte Versprechungen werden nicht eingehalten.
Bedingungen (Streichen von Überstunden, Arbeitszeit, die nicht gezählt wird) erfährt man über Kollegen auf Nachfrage statt über die zuständigen Personen.
Die Mitarbeiter sind permanent überlastet, was sich direkt negativ auf die Arbeit insbesondere von neuen Kollgegen auswirkt.
Führung austauschen. Mit offenen Karten spielen und dem Mitarbeiter ehrlich die Bedingungen nennen.
Der am besten bewertete Faktor von Schreiner Transporte ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind alle permanent überlastet, das schweißt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner Transporte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
12 Monatsgehälter bei geringer Bezahlung. Wenn man die gestrichenen Stunden abzieht landet man netto max. beim Mindestlohn.
Die Fahrer sind deswegen überwiegend aus Osteuropa.
