Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyVielseitiges Arbeiten in flachen Hierarchien.
Einige Außendienstmitarbeiter sind sehr kompetent. Sie sollten besser in einem Unternehmen arbeiten, wo ihnen mehr Wertschätzung entgegengebracht wird.
Gehalt
Absprachen
Arbeitsmoral
Zusammenhalt
Klare Regelung bezüglich Verantwortungsbereiche der Geschäftsführung, ein Geschäftsführer angeblich für die IT zuständig macht eine mündliche Zusage, der zweite Geschäftsführer (Vertrieb) teilt mit das der dritte Geschäftsführer (Produktion) sich nicht an Zusage gebunden fühlt.
Bezahlung. Team (Hass und gegenseitiges ausspielen, alle reden schlecht über die Firma, doch bei aussprechen begründeter Zweifel wird man skrupellos entlassen) Unternehmensstruktur ist altmodisch / nicht zeitgemäß. Kritikfähigkeit seitens GL nicht vorhanden.
Gechäftsführung ist sich nicht einig und hat zu wenig Kennnisse, Kollegen spielen einander aus, Firma hat schlechtes Image, Kostenkontrolle im Unternehmen nicht vorhanden.
Nicht mehr nötig.
Insolvent
Zukunftsorientiertes Denken und bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Auf die Vorschläge erfahrener Mitarbeiter Rücksicht nehmen, Repektcoller mit Mitarbeitern umgehen & viel besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von schrutka-peukert ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige und herausfordernde Arbeit. Langeweile steht hier definitiv nicht auf dem Programm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schrutka-peukert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde überall gespart. Besonders am gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gab es nicht. Selbst ist der mann
Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist nicht gewünscht
