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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFast alles mit Verbesserungspotential beim Gehalt
Pünktlicher Lohn
Er ist Fair und achtet die Arbeit aller Kollegen
Super Atmospäre, tolles Team und ein Chef, der seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet. Die Aufgaben und Projekte sind interessant und es gibt genug Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen.
Selbstverantwortliches Arbeiten, Interessante Aufgaben, Raum für neue Ideen, Firmeninternes Kommunikationssystem
Die Bürostühle könnten etwas bequemer sein
Entscheidungen dauern manchmal etwas länger
Probezeit 1 Jahr
Neue Bürostühle mit Armlehne vllt?
Etwas mehr Kommunikation unter einander wäre gut
Zurzeit gibt es keine Vorschläge von meiner Seite.
Der am besten bewertete Faktor von Schule der Sicherheit Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
besser geht es nicht
Der Schulleiter versteht es, seine Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern.
Starke und faire Führung, menschlich und sehr gute Empathie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat die die Möglichkeit sich zu Weiterzubilden
Kleiner Bildungsträger, deshalb überschaubare Karriereperspektive. Weiterbildungen werden gefördert.
Weiterbildung wird bei uns immer gefördert und ist auch immer gewünscht.
