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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann Mensch sein und wird so akzeptiert.
Die verschiedenen Standorte machen die Kommunikation intern schwierig.
Intranet o.ä.
Der am besten bewertete Faktor von Schule, Jugend, Kids ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle gegen den Arbeitgeber. Ein katastrophaler Arbeitgeber schweißt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schule, Jugend, Kids ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es ginge, würde ich 0 Sterne vergeben. Mitarbeiter werden klein gehalten. Der Chef kann nicht damit umgehen, wenn er kritisiert wird oder ein Arbeitnehmer das Wort „Nein“ aussprechen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Fortbildungsprogramm- leider schlechte und teilweise inkompetente umsetzung.
