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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführung und Betriebsrat arbeiten sehr transparent, offen und wertschätzend zusammen, stets das Wohl der Schule, seiner knapp 40 Mitarbeiter/innen und der rund 400 Schüler/innen im Auge - Digitalisierung ja, auf jeden Fall, „Beziehungsgestaltung 4.0 Plus“ als grüner Faden (vgl. Artikel auf LinkedIn 04.2019, Autor Jörg Freimuth, Schulleiter und Geschäftsführer).
Dass selbst staatlich anerkannte Ersatzschulen (= Privatschulen mit Prüfungshoheit) bei i.d.R. gleichwertiger Arbeit weniger finanzielle Mittel erhalten als staatliche Schulen.
