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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarztmonatliche Events, Feste
Mein Arbeitgeber ist fair und fordert von uns genug aber nicht zu viel.
Grossraumbüro, tolle Mitarbeiter
Überstunden Regelung (10% inkludiert)
Autoritäres Verhalten in gesamter Holding, negatives Menschenbild
Nichts, er ist gut sowie er ist
Herablassendes Verhalten der Führungsetage gegenüber der Mitarbeiter, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Büroausstattung
Andere CAD Software, 3D-fähig, bei unterbesetzten Projekten mehr Personal einsetzen,
Ich habe kein Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
Mitarbeiterförderung, Zuständigkeiten bitte besser verteilen und Vertrauen in das Wissen / Kompetenz der Mitarbeiter setzen (gute Talente sollten gefördert und wertgeschätzt werden und somit längerfristig im Unternehmen zu bleiben)
Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von Schwitzke & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kommt gerne ins Büro. Neben super Teamwork in Projekten, steht man sich jederzeit mit Rat, Tat und Unterstützung zur Seite. Auch tolle Gespräche an der Kaffeemaschine und gemeinsames lunchen zwischendurch gehören dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwitzke & Partner ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dies ist hoffentlich nur projektbezogen.
Firmenregeln (in der Praxis) zu Überstunden sind teilweise ungesetzlich.
So gut wie keine Freizeit möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angebote, Selbstinitiative wird schlecht bewertet, alles darf allein dem Unternehmen dienen
