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SeegerStone 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Rahmen der Arbeitszeit freie Zeiteinteilung
Es wird versucht für den Kunden alles möglich zu machen
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung
Sicherer Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Gleitzeitmodell
Keine Möglichkeit Homeoffice
Keine Tankkarte
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern Home Office ermöglichen,
EDV und Telekommunikationsgeräte modernisieren.
Dem Außendienst eine Tankkarte zur Verfügung stellen und somit nicht dazu zwingen ständig an die Firmeneigene Zapfsäule fahren zu müssen, gerade wenn der Mitarbeiter nicht in der Kernstadt Paderborn wohnt.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeegerStone ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden und aufgrund der Unternehmensstruktur keine Möglichkeiten zum Aufstieg.
1
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