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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDass man großes Vertrauen in die Mitarbeiter hat und offen mit Problemen und Themen umgegangen wird, damit gemeinsam Lösungen gefunden werden können! Man kann alles ansprechen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
Das man den Mitarbeitern vertraut. Also ich arbeite dort sehr gerne, eben weil man über alles reden kann.
Die Kollegen, wir haben es zusammen gehalten
Gute Arbeitsatmosphäre in moderner Umgebung.
Arbeit ist Abwechslungsreich.
Vieles, aber am schlechten finde ich dass mehrere Kollegen mit Migration Hintergrund ausnutzen wurden
- Stress/ Druck der Vorgesetzten
- Umgang mit Mitarbeitern
- Versprechungen die nicht gehalten werden
Alles, ne Müllkippe ist ein besserer Arbeitgeber
Unpünktliche Lohnzahlungen, ständige Lügen
Dass sie viel versprechen aber am Ende passiert nicht.
Im Moment keine. Und Mal ehrlich, gibt es nicht in jeder Firma mal ein Problem oder was, dass einem nicht passt?!
Ein richtiges Personalabteilung machen und die mindestens Sicherheitsmaßnahmen am die Maschinen einsetzen
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kritik auch mal zulassen.
Vergesst Kaffemaschine und behandelt Leute wie Menschen!
Mit den Mitarbeitern besser reden und ihnen zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Seifert Kunststoff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ganz toll, sie werden respektiert und ihre lebenslangen Erfahrung wertgeschätzt
Es arbeiten jung und alt zusammen.
Gegenüber älteren Kollegen gibt es überhaupt keine Vorbehalte. Im Gegenteil, deren Erfahrung und Wissen wird sehr geschätzt.
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen ist unbezahlbar. Deren Rat und Meinung wird sehr gerne eingeholt.
Alte Kollegen sind nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seifert Kunststoff ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
unglaublich, unfassbar, Katastrophe
Das aller Letzte
Unterirdisch! Wird viel versprochen und dann nicht gehalten. Flippen schnell wegen Kleinigkeiten aus. Urlaub wird auch mal gestrichen
Es wird viel Druck ausgeübt.
Cholerisches Verhalten in bestimmten Situationen.
Abgrundtief, geht gar nicht, so behandelt man sein Personal nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen sowie Sprachkurse (deutsch und englisch) angeboten.
Wer sich weiterbilden will, bekommt die volle Unterstützung.
Es gibt einen Englisch- und Deutschkurs und wenn eine Fortbildung der Firma hilft, wird diese nicht abgelehnt.
Es gibt sehr wenige Möglichkeiten
Durch das Vertrauen der Geschäftsleitung in die einzelnen Mitarbeiter und die dadurch resultierende größtenteils freie Hand die gewährt wird hat hier jeder die Möglichkeit sich selbst und seine Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildung, sofern es für die Firma von Nutzen ist. Es finden regelmäßig Schulungen in der Fertigung (CNC/Programmierung etc.) statt.
