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Sematell 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score41 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Kollegen Zusammenhalt
Bewertung lesen
Die angenehme und wachsende Unternehmenskultur und die Möglichkeit mitzugestalten!
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Die Offenheit, die Änderungsbereitschaft. Es gibt einen Betriebsrat und Datenschutz ist ein hohes Gut.
Die Menschlichkeit im Unternehmen finde ich sehr toll. Man ist nicht nur eine Ressource, sondern ein Mitmensch und das schlägt sich in so vielen Dingen nieder. Man findet immer ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen und Wünsche. Es liegt natürlich an jedem selbst, das auch bei seiner Führungskraft anzusprechen.
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Sehr gute Work-Life-Balance, Vorgesetzte mit Menschlichkeit, flexible Arbeitszeiten, für den Standort gute Bezahlung.
Ein starker kollegialer Zusammenhalt, den ich so noch nicht erlebt habe. Auch bei privaten Problemen oder Krankheit, versucht der Arbeitgeber zu helfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Job-Bezeichnungen sind nicht nachzuvollziehen (vermutlich historisch gewachsen) und die Stufen in den jeweiligen Positionen sind leider unklar (Wann ist man Junior, wann Senior und was gibt es überhaupt?)
Nicht nur die Standardantwort auf Kununu-Bewertungen.
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Ziele sollten erreichbar sein :)
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manchmel Verirrungen in Details Komplexitätsprobleme. Vom Kunden gewünschte Anpassungen in einer komplexen Architektur sind oft recht aufwändig.
Nix ist schlecht - manches kann besser werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Büroräume
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Einheitlichere Organsiations-Strukturen würden manches übersichtlicher machen.
Perspektiven bieten
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Das große Ganze im Blick haben. Der Weg zum Ziel ist manchmal etwas kompliziert. Es wird nicht immer der direkte Weg gegangen.
Betriebliche Altersvorsorge wäre wichtig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sematell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Große Hilfsbereitschaft bei Fragen und Problemen, niemand wird allein gelassen. Gute Community, viele sind auch privat befreudet bzw. es wird auch privat was gemeinsam unternommen.
5
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So wie es sein muss! Keine Ellbogenmentalität.
Könnte nicht besser sein, ist schon sehr familiär hier. Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich, da sind schon sehr viele Freundschaften entstanden. Da viele der Kollegen schon sehr lange Jahre bei Sematell arbeiten, ist das schon wie eine kleine „Zweitfamilie“. Ein großer Spass sind auch immer die Sommerfeste mit der ganzen Familie, bzw. die Weihnachtsfeiern, die als gerne erst morgens enden
5
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Viele Kollegen sind schon seit Firmengründung dabei und deshalb ist der Zusammenhalt besonders ausgeprägt. Und trotz der jahrelangen Zugehörigkeit werden neue Kollegen herzlich in den Sematell-Familie aufgenommen.
5
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tolles Team, stimmt alles...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sematell ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Karriere: Kleine Firma heißt flache Hierarchie heißt nicht jedes Jahr nen tollen neuen Titel. Hat Vor- und Nachteile. Für mich persönlich kein Problem. Ich wollte nie in Personalverantwortung befördert werden und bin mit meiner Arbeit glücklich
Weiterbildung: Da muss man sich schon selbst drum kümmern. Wenn man aber was braucht/will kann man einfach nachfragen und wird unterstützt.
2
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Es wird nichts geboten
2
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Keinerlei Förderung der Mitarbeiter. Karriereperspektiven sind gleich 0.
1
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Keine Weiterbildungsangebote.
Positionen für Aufstieg nicht vorhanden
1
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Keine unnützen Weiterbildungen, wenn man schon alles drauf hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sematell wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sematell besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sematell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sematell als eher modern.
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