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Seniorenhaus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus Burg Ranzow
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenhaus Burg Ranzow
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und Respektvolle Haltung. Das dass miteinander so gut gepflegt wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel um diese aufzulisten
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Die engstirnige Struktur des Qualitätsstandards und das man nicht so frei entscheiden kann in manchen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Generationenmanagement, mehr Offenheit und weniger starre Strukturen
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Besseren umbang mit den Mitarbeiter*innen
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Mehr digitalisieren, mehr Work Life Balance, modernere Konzepte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Burg Ranzow ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Burg Ranzow ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Klappt in der Abteilung aber nicht immer darüber hinaus
3
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Die Kommunikation war eine Katastrophe
1
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Läuft unter den Bereichen gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus Burg Ranzow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus Burg Ranzow schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Seniorenhaus Burg Ranzow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Burg Ranzow als eher traditionell.
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