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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
InternetnutzungTeam hält zusammen.
Überhaupt nichts
Offen für Neues
Die meisten der Kollegen waren wirklich klasse , teamzusammenhalt 100%
Absolut nichts
Alles wenn .Ich einer fragen würde ob man dort arbeiten könnte nein
Nicht zuverlässig, in schwierigen Situationen wird nicht unterstützt
Es müsste alles verbessert werden
Kein Rückhalt aus der obersten Leitungsebene
Handelt auf das gesagte von MA. Macht sich eigenes Bild.
Neue Führungsebene besonders Heimleitung. Es wird kein Wert auf Absprachen gelegt.
Zudem wird nicht nach dem Humanistischen Weltbild gehandelt sondern nach den persönlichen Werten der Heimleitung, welche oft fragwürdig sind.
Gibt es nicht bei der Insolvenz
Mehr wertschätzender Kontakt zwischen Leitung und Mitarbeitern.. Vertrauen seinen Mitarbeitern gegenüber.. Vereinbarungen einhalten.. supervision für alle Teams und Leitungen .. Fortbildungen …
Überstützung für die (teils überforderte) Heimleitung!!!!
Sollte sich Führungsposition des Wohnbereiches überdenken. Kein Zusammenhalt, fast jeder gegen jeden. Pflegehelfer sind in manchen Augen nicht viel Wert und wird auch Fingerzeigend lautstark mitgeteilt. Wurde erschrocken angeschaut, wenn ich als Fachkraft mit "Bitte und Danke" zu den Helfern gesprochen habe.
Handelt sich nur um einen Wohnbereich - mit etwas Glück erwischt man vielleicht den besseren ;) .
Keinen schlimmeren Einsatz bisher gehabt.
Aktuelle Software
Der am besten bewertete Faktor von seniorenresidenz zimmermann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team aus der Tagespflege steht fest zusammen und arbeitet Hand in Hand
Durch häufigen Wechsel ist ein Zusammenhalt schwierig
Team mega toll, Chefetage leider dickes -
Lestern können Sie alle gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenresidenz zimmermann ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ständig soll man einspringen, sonst wird einem vorgeworfen unkollegial zu sein.
Gibt es nicht
Man wird häufig gefragt ob man einspringt… auch im Urlaub
Für feste MA nicht vorhanden
kann ich nicht beurteilen, da ich von der ZA dort eingesetzt wäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat man keine
.. leider wenig Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
