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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr gute Work-Life-Balance durch 100% remote Option
- offene und direkte Kommunikation und flache Hierarchien
- junges, dynamisches Wachstumsumfeld mit spannenden Aufgabenbereichen
Die flache Hirarchie erlaubt es, sich wirklich mit jedem auszutauschen und zu reden, wonach einem der Sinn steht. Die Arbeitsatmosphäre ist super, man kennt jeden Kollegen und jede Kollegin beim Namen, und ich verstehe mich blendend mit jedem. Selbst für dumme Witze ist da manchmal Zeit.
Hier wird einem Vertrauen geschenkt und die Übernahme von Verantwortung ermöglicht. Leistung wird gefördert, aber es geht nicht um Druck. Das Team und die Führung ist super. Hierarchie flach, Köpfe flexibel und offen. Rundum ein angenehmes Arbeitsklima, flexible und faire Bedingungen. Ein super Arbeitgeber!
Der am besten bewertete Faktor von seobility ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich genieße die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team und den kollegialen Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre ist top. Man kennt (noch) jeden beim Namen, geht öfters mal miteinander essen oder macht einmal im Monat einen Donnerstag Abend Party, Bier und Essen inklusive. Man kann sich mit dem Führungspersonal über alle möglichen Themen austauschen, sei es arbeitstechnischer oder privater Natur.
Die Atmosphäre selbst kann durchaus auch als etwas rauer aufgefasst werden, Scherze kommen oft und fliegen manchmal auch tief. Aber man fühlt sich eigentlich immer auf Augenhöhe und es wird nie etwas nachgetragen, Probleme lassen sich ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seobility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Empfand ich meiner Abteilung und Position als unterdurchschnittlich.
Gehaltsverhandlungen sind, wie bei kleinen Firmen meiner Meinung nach typisch, etwas mühsig. Wer richtig viel verdienen will, darf halt nicht zu einem "Startup". Kann mich aber über mein Gehalt keineswegs beklagen, es braucht halt ein wenig Nachbohren und Ausdauer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden seit einiger Zeit angeboten bzw. man kann sich selbst welche suchen und diese verwirklichen. Kurz abgesprochen und los geht's, war bisher nie ein Problem.
Karriere machen ist in einem kleinen Unternehmen schwierig, weil nun mal die Glasdecke sehr niedrig ist. Man braucht halt nur begrenzt Manager und Teamleads etc. Ist aber für mich persönlich kein Problem, ich kann mich hier mit Weiterbildungen ganz gut selbst fördern und neue Dinge lernen.
