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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr gute Work-Life-Balance durch 100% remote Option
- offene und direkte Kommunikation und flache Hierarchien
- junges, dynamisches Wachstumsumfeld mit spannenden Aufgabenbereichen
Gute Ausstattung im Büro: kostenlose Getränke und Snacks, regelmäßige Mitarbeitenden-Events, spannende Aufgaben und cooles Produkt. Liebe Kolleg*innen.
Die flache Hirarchie erlaubt es, sich wirklich mit jedem auszutauschen und zu reden, wonach einem der Sinn steht. Die Arbeitsatmosphäre ist super, man kennt jeden Kollegen und jede Kollegin beim Namen, und ich verstehe mich blendend mit jedem. Selbst für dumme Witze ist da manchmal Zeit.
Hier wird einem Vertrauen geschenkt und die Übernahme von Verantwortung ermöglicht. Leistung wird gefördert, aber es geht nicht um Druck. Das Team und die Führung ist super. Hierarchie flach, Köpfe flexibel und offen. Rundum ein angenehmes Arbeitsklima, flexible und faire Bedingungen. Ein super Arbeitgeber!
Führung, Haltung ggü Mitarbeitenden. Geschenke kompensieren nicht für Mängel im Miteinander. An Zusagen im Vorstellungsgespräch wird sich nicht gehalten.
Eigene Privilegien reflektieren, sich weiterbilden zu Kommunikation und guter Führung. Mehr Experten hinzuziehen und nicht glauben, dass man alles schon selbst besser kann. Auf Mitarbeitende mehr vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von seobility ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben, durch die die Arbeit bei Seobility stets spannend und voller neuer Herausforderungen ist, an denen man wachsen kann.
Die Aufgaben sind vielfältig und man erlebt dank der Kunden immer wieder etwas Neues, an das man im Traum nicht gedacht hätte. Langweilig wird einem auf jeden Fall nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seobility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Empfand ich meiner Abteilung und Position als unterdurchschnittlich.
Könnte höher sein.
Gehaltsverhandlungen sind, wie bei kleinen Firmen meiner Meinung nach typisch, etwas mühsig. Wer richtig viel verdienen will, darf halt nicht zu einem "Startup". Kann mich aber über mein Gehalt keineswegs beklagen, es braucht halt ein wenig Nachbohren und Ausdauer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde viel versprochen, aber kaum umgesetzt.
Weiterbildungen werden seit einiger Zeit angeboten bzw. man kann sich selbst welche suchen und diese verwirklichen. Kurz abgesprochen und los geht's, war bisher nie ein Problem.
Karriere machen ist in einem kleinen Unternehmen schwierig, weil nun mal die Glasdecke sehr niedrig ist. Man braucht halt nur begrenzt Manager und Teamleads etc. Ist aber für mich persönlich kein Problem, ich kann mich hier mit Weiterbildungen ganz gut selbst fördern und neue Dinge lernen.
