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serien-Raumleuchten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super Arbeitsatmosphäre und ein klasse Team. Nettes Arbeitsumfeld in einer alter Produktionshalle
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnises, wird schlecht über die Ex-Mitarbeiter zu anderen Unternehmen gesprochen und dadurch das Image des AN geschädigt.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von serien-Raumleuchten ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeit an der Entwicklung von den Leuchten war top.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • serien-Raumleuchten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet serien-Raumleuchten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden serien-Raumleuchten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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