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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungNicht, unfähr nach 2 Jahren wird man gekündigt und wird ein noch vorgehalten man wahr unfreundlich zu Kolegen und Patienten. So kann man auch gründe suchen. Zum einspringen und eine Stunde ehr kommen wahr man gut genug.
Zahlt pünktlich das Gehalt
Alles ist gut organisiert.
Zuschuss bei der Bahn
Derzeit nichts mehr
NUR LÄSTERN ANHÖREN
Arbeitnehmer locken mit Arbeitszeit und auf Personal eingehen. Hier nicht möglich, jetzt verstehe ich warum beim Service Stern die Leute kündigen
Altersvorsorge gibt es nicht
Die Bezahlung.
Probleme werden nicht mit den Personen durchgesprochen, die es betrifft, man wird mit Vielem allein gelassen . Läuft schon irgendwie
Im beschaffungsprozess die Erfahrung der Mitarbeiter einfließen lassen
Hier sollte eingehalten werden wie mit Personal umzugehen ist, neue Vorgesetzte Pforten und Empfänger kann nicht einmal das persönliche Gespräch suchen. Hier fehlt mir die Intelligenz gutes Personal zu schätzen.
Jobticket schön und gut. Aber wenn man aufs Auto angewiesen ist, wäre z.B. kostenloses Parken super.
Weniger lestern
Mehr Prozent bei Nachtschicht und Wochenendschicht.
Der am besten bewertete Faktor von Service Stern Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht immer möglich
Gut für die, die dazu gehören dürfen
bestens.....gibt wenige, die immer gegen an Arbeiten.
Es gibt wenige Kollegen die zusammen halten.
Die Kollegen an der Front sind super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Stern Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Ahnung von nix!!!!Anzeige läuft!!!
Haben keine Schulung für Mitarbeiter
Meistens das Verhalten unter aller Sau. Gibt auch hier wieder 2/3 nette Vorgesetzte meistens die Damen. Der Rest hinterlistig, arrogant und unfreundlich. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge wo auch gern mal private Dinge anderer Mitarbeiter ausgeplaudert werden was unters Datenschutzrecht fällt.
Vorgestenverhalten, hahaha, wie schon erwähnt, krank darf man nicht werden, dann wird man entweder komplett ignoriert oder gemobbt.
Abschreckend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für junges interessiertes Personal
In all den Jahren konnte ich immer Fortbildungen machen
Wird unterbunden
Es ist möglich sich weiterzubilden, jedoch sehr schwer an eine höhere Stelle ran zu kommen. Und wenn man eine höhere Stelle erreicht hat kann es passieren das man von den dort Angestellten raus gemobbt wird.
schwierig umzusetzen..
