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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
InternetnutzungVeranstaltungen
Bis 2022 bestimmt ein sicherer Arbeitsplatz.
Verhalten der meisten Abteilungsleiter, Offenes Ohr für Probleme (egal ob privat oder geschäftlich)
Spannende und vielseitige Aufgaben
Der Zusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander
mittlerweile die klare Strategie
Bezahlung
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mitrbeiter arbeiten zum Teil am Limit. An anderer Stelle wird Geld verbrannt.
Keine wertschätzung, kein Weihnachtsgeld. Da erzählt man noch herum was man für Sachen gekauft hat weil man den Arbeitern kein Weihnachtsgeld bezahlt hat
Es ist in ein paar Punkten noch Potential zur Verbesserung möglich.
Manche Abteilungsleiter sind nicht offen für Verbesserungsvorschläge
Change Management in jeglicher Hinsicht. Dann wird auch wieder Geld verdient und Mitarbeiter könnten wieder Sonderzahlungen erhalten. Firma könnte dann auch wieder besser dastehen.
Neuigkeiten oder auch Fortschritte zu jeglichen Themen in der Firma mehr kommunizieren.
Mehr kostenloses Obst, leider in Spät- und Nachtschicht weg
dran bleiben am aktuellen Kurs
Werden zuerst abgelehnt und dann zu einem späteren Zeitpunkt als eigene Verkauft
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von SFB Schwäbische Formdrehteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch je nach Abteilung und Gruppe unterschiedlich
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Es werden zusammen diverse Freizeitaktivitäten unternommen, die von der Firma unterstützt werden.
Durchaus abhängig von der jeweiligen Gruppe, bei uns super
in der Gruppe gut (auch privat)
Wir helfen uns gegenseitig und treffen uns auch mal außerhalb der Arbeit. Auch wenn die Firma Ausflüge zum Bowling u. ä. organisiert. Zuletzt waren wir ein Wochenende in den Bergen und das war richtig toll! Da waren aus den verschiedensten Abteilungen Leute dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFB Schwäbische Formdrehteile ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Förderung von ambitionierten Mitarbeitern
Keine Weiterbildung
wird teilweise gefördert und unterstützt
Keine Weiterbildung möglich. Nur wenn es nicht anders geht, werden Mitarbeiter geschult. Aber nur das nötigste.
