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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Miteinander
Tolle Produkte, schöne Stores, nette Chefs, tolle Menschen.
Nette GF auch Vorgesetzte
Mehr in Expansion investieren
ein bisschen mehr Struktur. Und es fehlt an Werbung. Leider wird diese nur auf Facebook und Instagram betrieben, was für die Zielgruppe nicht so sinnvoll ist
Der am besten bewertete Faktor von Shoepassion ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns hat jeder die gleiche Stellung. Niemand wurde ausgelassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shoepassion ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchien.. Man ist bis zur Führungsebene beim Du.
Mobber und Choleriker werden leider akzeptiert und bekommen zu viel Ansehen und Macht.
Man ist sich nicht sicher, was man verlangt als Vorgesetzte. Kollegen machen sich gegenseitig nieder, obwohl schon Stress genug herrscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will der kann alles erreichen
