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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt, man arbeitet jeden Tag zusammen und versteht sich irgendwann blind.
Bezahlung sehr schlecht
Chaotische Arbeitsweise und Planung
Keine festen Arbeitszeiten
Stunden Buckeln bis in die Puppen
Und der Chef macht nix und guckt dir beim arbeiten zu
Persönlicher Weckdienst vom Chef weil er nicht aus den Federn kommt
Sehr komischer Humor vom Chef du bist immer schuld
Dein Lohn kommt auf den letzten Drücker
Mein Tipp lieber woanders Arbeiten
Als im Chaos Computer Club
Zahlt eure Mitarbeiter besser und zahlt Spesen und Mitarbeiter besser behandeln
Website überarbeiten lassen.
Der am besten bewertete Faktor von SI-Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In so einem kleineren Betrieb steht man zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SI-Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In kleineren Betrieben schwer möglich, aber wer fragt, bekommt eine Antwort.
