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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Arbeit
Zuvorkommend, flexibel, gesprächig
Verlogenheit
Feste Handfeste Objekte mit guten Mitarbeitern die menschliche Arbeitsbedingungen haben
Aktuell sehe ich keinen Anlass für Verbesserungen, da hier erkennbar ist, das alle zusammenarbeiten, um das Unternehmen beim wachsen zu unterstützen und jeder mit freude hilft wo er kann.
Mehr Mitarbeiter für mehr Absicherung und Flexibilität.
Bleib wie Du bist !
Der am besten bewertete Faktor von Sicherheitsdienstleistungen Pabst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich mit viel Spaß.
Die Atmosphäre unter den Kollegen, sowie vorgesetzten ist sehr angenehm. Lob und Kritik werden direkt besprochen und fair gehandelt.
Mehr geht nicht
Super, die Vorgesetzten sorgen für gute Laune
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsdienstleistungen Pabst ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat kein privates Leben mehr
Bringt der Job halt mit sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgrund der noch bestehenden flachen Hierachie, begegnet sich jeder auf Augenhöhe, sodass es im Moment nicht viele Möglichkeiten für die Karriereleiter gibt. Jedem wird die Chance gegeben sich in verschieden Bereichen aufzufrischen, oder weiterzubilden.
